Reinventa tu liderazgo : 12 claves para gestionar equipos / Adela Balderas Cejudo
Tipo de material: TextoIdioma: Español Madrid, España : ESIC Editorial 2021Edición: Primera ediciónDescripción: 207 páginas ; ilustraciones, tablas, gráficas ; 22 cmTipo de contenido: texto Tipo de medio: no mediado Tipo de portador: volumenISBN: 9788418415500Tema(s): Liderazgo | Comunicación no verbal | Gestión de personas | Comunicación personal | Capacidad de liderazgo y gobernanzaClasificación LoC:HD57.7 | B15rTipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Colección General | Biblioteca FUCS Darío Cadena Rey – HIUSJ Disponible | Libro | HD57.7 B15r | Ej. 1 | Disponible | 049484 | |
Colección General | Biblioteca FUCS Darío Cadena Rey – HIUSJ Disponible | Libro | HD57.7 B15r | Ej. 2 | Disponible | 049485 |
Incluye índice
Introducción. -- 1. Avanza desde la calma, pero con agilidad. -- 2. Muéstrate como eres. -- 3. Cuida el talento. -- 4. Anticípate para evitar el ruido. -- 5. Comunica estratégicamente, con cabeza y corazón. -- 6. Atrévete a equivocarte. -- 7. Cuida el mensaje: cada gesto comunica. -- 8. Las emociones se retroalimentan. -- 9. Para ponerte en los zapatos del otro, primero quítate los tuyos. -- 10. Recuerda: El equipo es la clave. -- 11. Si no te llevan la contraria, tienes un problema. -- 12. Sé lo que quieras recibir. -- Epílogo. -- Bibliografía.
Otra forma de liderar es necesaria, sobre todo en tiempos de gran incertidumbre en los que nos hemos cuestionado absolutamente todo, en los que es necesario reinventar las relaciones, cuando un liderazgo no solo depende de la eficiencia y eficacia, sino de la magia de la forma y el fondo. En Reinventa tu liderazgo encontrarás tu libro de cabecera si buscas y sueñas con sacar lo mejor de los demás en estos momentos de grandes cambios de una manera valiente y decidida, si miras hacia un futuro esperanzador repleto de páginas en blanco por completar. En esta obra descubrirás doce claves para lograr: ? gestionar equipos, ? mejorar la comunicación, ? desarrollar tus habilidades y tu crecimiento personal, ? fidelizar el talento y ? potenciar el lado más emocional, resiliente e integrador en un mundo en el que la tecnología y la inmediatez parecen querer relegar nuestra faceta más humana.